Szép Kártya 2019 / Szép Kártya 2021 Szocho

Tájékoztatás SZÉP kártya juttatásról (pótrendelések), valamint Kollektív Szerződésről 1) Kollektív Szerződés aktualizálása 2019. október 21-i hatállyal aláírásra került a Kollektív Szerződés módosított változata. Az új szerződés előzetes szakszervezeti és jogi egyeztetések alapján készült. A változtatások elsősorban a jogszabályi módosulások átvezetését jelentik, illetve pontosításra került a béren kívüli juttatásra való jogosultság. A Kollektív Szerződés elérhető az egyetemi honlapon, belépés után, az Oktatásszervezési és Tanárképzési Főigazgatóság honlapján, a Szabályzatok menüpontban címen, illetve elérhető még a Rektori, Kancellári Titkárságon, a Kancellári Hivatalban, illetve az FDSZ Intézményi szervezeténél. 2) SZÉP kártya juttatás a) A Kollektív Szerződés szerint a béren kívüli juttatások általános szabályai: Béren kívüli juttatásra a közalkalmazotti jogviszonyban álló munkavállalók jogosultak. A naptári évben évközi belépők és kilépők a tárgyévben az egyetemen közalkalmazotti jogviszonyban eltöltött idő arányában válnak jogosulttá.

1. Szép kártya 2022 átjárhatóság
2. Szép kártya 2012 relatif
3. Szép kártya adózása 2019
4. Szép kártya 2022 élelmiszer

Szép kártya 2022 átjárhatóság

1. Otp bank kaposvár
2. Állás soroksári Dunaharaszti - 58 aktuális álláshirdetések | Jobsora
3. Szép kártya adózása 2019
4. Országos rehabilitációs orvosszakértői intérêt national
5. Szép kártya 2022 adózása
6. Szép kártya 2014 edition

Szép kártya 2012 relatif

Szép kártya adózása 2019

Szép kártya 2022 élelmiszer

A részmunkaidőben foglalkoztatottak esetében a juttatások a munkaidővel arányosan járnak. A tartósan távollévő munkavállalók közül a betegség, szülési szabadság, gyermekgondozás miatt távollévők, valamint a felmentési idejüket töltő munkatársak az aktív munkavállalókkal azonos feltételekkel jogosultak a béren kívüli juttatásokra. Az egyéb célból fizetés nélküli szabadságon lévők nem részesülnek fenti juttatásokban. b) A SZÉP kártya juttatás a vendéglátás alszámlára történő utalással történik (ez használható fel a legszélesebb körben: melegkonyhás vendéglátó helyeken, illetve belföldi szállásfoglalásra, gyógyfürdő- és strandbelépő vásárlásra). c) Mértéke: teljes munkaidős munkatársak évi 100. 000 Ft értékben, részmunkaidősek, évközi belépők a fenti általános feltételek figyelembevételével arányosan jogosultak a juttatásra. d) Munkavállalói teendők a juttatás érdekében: Aki már beadta igénylését a 3/2019. számú rektori-kancellári körlevél alapján: teendője nincs! Aki még nem kapott ezévben SZÉP kártya juttatást: Szerződéskötés a szolgáltatóval: (a) 2019-től a munkavállalóknak kell szerződést kötni a szolgáltatóval, és a szerződés alapján létrehozott számlaszámot meg kell adni a munkáltatónak, amelyre utalni tudjuk a juttatást.

1. Felni osztókör mérése
2. Bolla zoltán újlipótváros építészete
3. Dakk kecskemét panasz fogalma
4. Hoka aszfalt futócipő akció
5. Gyerekbarát étterem budapest budapest
6. Vakvezető kutyakikepzo csepel
7. Nyírbátor református templom
8. Steinway zongora ár
9. The mandalorian 5 rész magyarul
10. Mkb fiókok budapest hotel
11. Polgármester jelöltek debrecen hungary
12. Remenyik sandor akarom
13. Dvd tartó állvány kiva.org
14. K&h online fizetés
15. Hajmosas sampon nelkul videa